Santé mentale au travail : Évaluez et protégez vos employés
En tant qu’employeur, vous êtes responsable de la sécurité et de la santé physique et mentale de vos employés.
Cependant, les risques mentaux au travail sont encore souvent négligés, contrairement aux risques physiques.
Le harcèlement, le burn-out et d’autres maux peuvent avoir de graves conséquences sur vos employés et votre entreprise.
Le processus Pro Conseils + vous aide à identifier et prévenir ces risques de manière objective et efficace.
Notre approche repose sur l’analyse de deux questionnaires reconnus :
- Le questionnaire de Karasek évalue la latitude de décision et la demande psychologique au travail.
- Le questionnaire de Siegrist évalue le ratio entre l’effort et la récompense.
L’analyse de ces questionnaires permet de:
- Identifier les situations à risque pour les employés.
- Comprendre les causes du stress et du mal-être au travail.
- Mettre en place des actions de prévention ciblées.
En cas de situation de harcèlement moral, notre analyse peut vous aider à:
- Démontrer que vous prenez vos responsabilités.
- Mettre en place des mesures pour résoudre le conflit.
- Éviter les condamnations pénales.
Pro Conseils + : un accompagnement simple et rapide
Notre processus est simple et rapide :
- Vous nous envoyez les questionnaires remplis par vos employés.
- Nous analysons les réponses et vous envoyons un rapport détaillé.
- Nous discutons ensemble des actions de prévention à mettre en place.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et protéger la santé mentale de vos employés.
Ensemble, construisons un environnement de travail sain et positif !
En plus de notre expertise, nous vous proposons également des ressources complémentaires :
- Des informations sur les risques psychosociaux et la réglementation en vigueur.
- Des outils pratiques pour prévenir le stress et le mal-être au travail.
- Des formations pour vos managers et vos collaborateurs.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.
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